PEDAGOGIE
Des formations au plus près des réalités de terrain avec des intervenants locaux qui connaissent le territoire et ses acteurs. Les formations sont conçues et animées par des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la diversité des approches théoriques et cliniques.

OBJECTIFS
▪ Identifier les facteurs de risques et de protection individuels et collectifs ;
▪ Prévenir les risques et savoir agir en cas de situation critique ;
▪ Engager une démarche de prévention collective ;
▪ Comprendre les mécanismes d’addiction ;
▪ Maîtriser la règlementation et les responsabilités de chacun ;
▪ Intervenir auprès d’un salarié : savoir engager le dialogue.

MODALITES D’EVALUATION
Evaluation avant, pendant et après la formation (recueil et évaluation des connaissances et compétences, à chaud et à froid, validation des acquis en temps réel, quizz, mises en situation, exercices, …).