Aborder les conduites addictives en entreprise reste complexe et souvent réservé aux situations de crise, comme les accidents ou les conflits. Pour anticiper ces risques, un groupe de travail en Occitanie, réunissant l’Association France Addictions, le CDG31, et le SST Muret Comminges, a intégré les pratiques addictives au Document Unique d’évaluation des risques professionnels, en prolongement de l’évaluation des risques psychosociaux (RPS).

Le document se structure autour de trois questions fondamentales :

• Adaptation au poste de travail : Les pratiques addictives sont-elles une réponse au stress ou aux conditions de travail ?
• Acquisition sur le lieu de travail : Les habitudes addictives émergent-elles lors de moments conviviaux (pauses, cigarettes) ?
• Importation de problèmes externes : Ces pratiques proviennent-elles de facteurs externes (vie personnelle, santé) ?

Le document aborde divers usages problématiques, de l’alcool et tabac aux produits numériques et jeux d’argent, avec des exemples concrets d’impact sur la sécurité, la qualité du travail et les relations entre collègues.

Déjà testé dans plusieurs entreprises, ce document vise à prévenir les comportements addictifs et propose des pistes d’amélioration pratiques pour encourager une approche ouverte et constructive dans la gestion des risques en entreprise.

Vous pouvez télécharger le document en version Excel ou Pdf ci-dessous