Dans le cadre du déploiement du projet EDEC santé, l’association recrute un animateur (trice) réseau et développement de partenariat.
Ce projet de 3 ans vise à renforcer les dynamiques de coopération, d’acculturation dans le champ de l’addictologie en Occitanie.

MISSION 1 : Animation du réseau de la 2PAO

• Rencontre des acteurs et partenaires qui accompagnent les personnes avec des conduites addictives (professionnels du 1er recours, structures addictologiques) ;
• Analyse des besoins communs, opportunités et propositions d’actions ;
• Veille documentaire et scientifique autour de l’addictologie (appel à projet, projet innovant, référentiels scientifiques…) ;
• Animation de la communauté (en présentiel, sur les réseaux sociaux ou action innovante) ;
• Montage opérationnel des projets proposés par le collectif (gestion et consolidation du plan d’action, montage du COPIL, organisation, coordination et suivi de projet) ;
• Mise en œuvre des projets pertinents (recherche de nouveaux partenaires, d’intervenants, rédaction de la modalité de partenariat…)
• Reporting des actions (élaboration CR, bilan) ;
• Mise en lien et information à l’équipe logistique et communication.

MISSION 2 : Structuration de la dynamique partenariale

• Accompagnement et suivi du diagnostic EDEC ;
• Déploiement de la feuille de route selon ce diagnostic ;
• Mobiliser les acteurs partenaires en favorisant la coopération entre institutions et structures du médico-psycho-social (ARS – CPAM – CSAPA/CAARUD – Mairie – premier recours) ;
• Élaborer, planifier et piloter le plan d’action ;
• Tisser un réseau avec les acteurs locaux (CPAM, ARS, CLS, structures spécialisées en santé, fédération, association) ;
• Animer des groupes de travail et des réunions partenariales.

MISSION 3 : Concevoir des offres de services

• Définir la stratégie partenariale en cohérence avec la vision stratégique de la 2PAO ;
• Structurer une démarche partenariale en santé ;
• Veille et transmission des innovations et initiatives émergentes ;
• Impliquer les acteurs dans cette démarche de réseau régional ;
• Établir une convention de partenariat ;
• Faciliter la mise en œuvre de projet partenarial ;
• Assurer la veille réglementaire.

MISSION 4 : Suivi et développement

• Vérifier la mise en œuvre des activités conformément à la feuille du diagnostic ;
• Évaluer : mesurer l’impact des actions sur les bénéficiaires et le territoire (efficacité, pertinence, durabilité) ;
• Rechercher et répondre à des appels à projet, financements ou mécénats ;
• Établir et animer le plan d’évaluation d’amélioration continue.

Profil recherché : travailleur social / infirmier.

Savoirs – connaissances théoriques : mise en œuvre dans l’exercice du poste

• Licence Professionnelle Management de projet de santé, Intervention et développement social et territorial ;
• Adhérer aux missions, activités et valeurs de l’association (projet associatif) ;
• Écrits professionnels ;
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office ;
• La connaissance du milieu de l’addictologie serait un plus.

Savoir-faire – pratiques : mise en œuvre dans l’exercice du poste

• Savoir présenter l’association et son écosystème ;
• Savoir utiliser les outils informatiques ;
• Savoir adapter et transposer les obligations légales aux besoins et nécessités du service.

Savoir-être – aptitudes professionnelles à adopter dans l’exercice du poste

• Esprit collectif (savoir transmettre les informations à l’équipe, savoir participer à la vie quotidienne collective) ;
• Sens de l’écoute et de la confidentialité ;
• Polyvalence ;
• Autonomie / capacité à prendre des initiatives ;
• Maîtrise émotionnelle ;
• Capacité à mener de front plusieurs activités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Savoir interroger sa pratique professionnelle ;
• Sens pratique ;
• Créativité.

Processus de recrutement : sélection semaine du 30 mars – entretiens semaine du 6 avril 2026.