Au sein d’une équipe d’animateur-trices d’Actions, elle/il aura pour missions :

Animation du Lieu de Mobilisation / CAARUD et des équipes

• Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des militants-es salariés-es et bénévoles ; anime ces équipes
• Donne des consignes de travail, de planification et d’organisation des actions à l’équipe de salariés-es
• Organise le travail des salariés-es (valide les heures de travail, les aménagements du temps de travail, les congés, les absences)
• Informe les intervenants-es salariés-es et bénévoles des décisions politiques prises par l’échelon territorial, régional ou national.
• Participe à la première phase de recrutement des accompagnateurs-trices communautaires en santé et/ou chargés-es de projet relevant du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée
• Mène les entretiens annuels d’évaluation des membres de son équipe salariée

Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du Lieu de Mobilisation
/ CAARUD

• Supervise la préparation et la réalisation des activités (gestion des plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)
• S’implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé
• Est chargé/e de l’évaluation des actions menées
• Est responsable du suivi des indicateurs permanents d’activité
• Elabore des propositions quant à l’évolution des actions, en lien avec l’échelon territorial, régional et les grandes orientations de l’association
• Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d’étape et d’activité, rapport budgétaire, rapport aux comptes, projet d’établissement ainsi que de l’élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d’Actions, cahiers des charges et guides des bonnes pratiques.
• Est force de proposition et d’innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur évaluation
• Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de Région sur les points qui concernent son Lieu de Mobilisation / CAARUD

Assure la bonne gestion du Lieu de Mobilisation / CAARUD

• Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets prévisionnels, à l’élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche éventuelle de financements complémentaires
• Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et dans le cadre des procédures administratives en vigueur
• Elle/Il est responsable de la caisse du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Est responsable de la logistique du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Veille au respect des conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité
• Entretient et développe le réseau de partenaires
• Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec les actions du Lieu de Mobilisation / CAARUD

• Expérience dans le management d’équipe et pilotage de programme
• Expérience de terrain en Réduction Des Risques auprès de publics en grande précarité
• Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, intérêt pour la réduction des
risques liés aux usages de drogues et le travail communautaire
• Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
• Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
• Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
• Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
• Capacités à travailler en équipe
• Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences
• Permis B exigé