Offres d'emploi

Médecin addictologue – CSAPA Arpade

31 - Haute-Garonne CDI Médecin
Description de la structure

L’Association Régionale de Prévention et d’Aide face aux Dépendances et aux Exclusions ARPADE est situé à Toulouse. Ce CSAPA a pour objet la lutte contre toutes les addiction,  la lutte contre la précarité sociale, la prévention,  l’insertion ou  la réinsertion  professionnelle et sociale, en particulier par l’accès à l’hébergement et au logement, ainsi qu’à la formation, la culture et le sport.

La structure se divise en deux pôles :

  • Le pôle Prévention et Soins spécialisés en addictologie, développé par le SAS (Service d’Accueil et de Soins)
  • Le pôle Action d’Insertion et lutte contre les exclusions est mis en œuvre par le CPVA (Centre de Préparation à la Vie Autonome)
Pour candidater

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation, aux adresses suivantes : 

Assurer le suivi médical des usagers du CSAPA. Participer à l’élaboration du projet de soin des personnes accompagnées en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe. Inscrire sa pratique en cohérence avec le projet d’établissement du CSAPA et son cadre réglementaire. La mission s’exercera au service des consultations ambulatoires et dans les services de soins résidentiels (appartements thérapeutiques relais + centre thérapeutique résidentiel) en coordination avec les équipes de soins.

Informations pratiques

Poste : CDI à temps partiel (17,5h/semaine)
Lieu : Toulouse
Rémunération : Salaire brut base temps plein : 4291,46 € (Convention collective 51)

  • Prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies
  • Mettre en place des actions de prévention et d’éducation thérapeutique dans les services
  • Sensibilisation et formation des équipes de soins à l’addictologie
  • Mise en place d’un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur
  • Travail institutionnel

Compétences :

  • Connaissance des différents dispositifs de soins
  • Connaissance des publics jeunes et adultes en difficultés ou marginalisés
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Tenir un cadre de travail auprès des personnes accompagnées, travail au sein de plusieurs réseaux, travail dans le cadre de logique de projets
  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité

Qualités :

  • Disponibilité et implication
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Ecoute, bienveillance et patience
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