Offres d'emploi

Référent qualité en santé : Parcours addictologie (H/F) – 31000 Toulouse

31 - Haute-Garonne CDD Autre
Description de la structure

La 2PAO (Plateforme Professionnelle Addiction Occitanie) est une association loi 1901. Depuis 30 ans, elle a pour but de créer et de faciliter le partenariat entre les acteurs en addictologie et les structures qui accompagnent des personnes avec des conduites addictives.

 

Les activités principales de l’association sont les suivantes :

  • Les Groupes Territoriaux : réunion de mise en lien des acteurs sur un département de l’Occitanie afin de faire émerger un projet commun et travailler ensemble,
  • Les Groupes Régionaux : conférences / débats qui sont organisés pour les professionnels autour d’une thématique plus approfondie sur l’addictologie et les pratiques existantes,
  • Échange clinique en addictologie : réunion d’information / acculturation autour de l’accompagnement et la prise en charge de l’addiction auprès de professionnels,
  • Animation des microstructures médicales addiction en Occitanie,
  • Animation et gestion du Portail Régional Addictions en Occitanie.
Pour candidater

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation, aux adresses suivantes : 

  • Date de prise de poste : février-mars 2026

  • Type de contrat et temps de travail : 0,70 ETP (12 mois, possibilité de CDI selon évolution du projet)

  • Rémunération : Statut cadre – Convention Collective 66, selon profil + prime Ségur (238 € brut/mois)

  • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation 50 % aux frais de transport en commun

Dans le cadre de la mise en place d’un projet de prévention de la récidive liée à l’alcool et aux stupéfiants, et dans une démarche d’amélioration continue de ses actions, la 2PAO recrute un(e) référent(e) qualité. Ce poste contribue à renforcer la coopération et l’acculturation dans le champ de l’addictologie sur le territoire.

Mission 1 : Animation et coordination du projet prévention récidive

  • Coordonner les acteurs impliqués et organiser le programme d’intervention.

  • Animer le comité de pilotage et le comité technique.

  • Planifier le programme selon la disponibilité des participants.

  • Suivre les inscriptions via le logiciel dédié.

  • Concevoir et administrer le questionnaire d’évaluation des participants.

  • Évaluer les actions pendant et après les rencontres PRA et PRCSS.

  • Établir le bilan annuel du projet.

  • Répondre aux appels à projets.

Mission 2 : Animation et coordination de la démarche qualité de l’association

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, en déployant des actions d’amélioration continue et en gérant les projets associés.

  • Définir et suivre les indicateurs qualité : tableaux de bord, IQSS, enquêtes de satisfaction, audits internes, requêtes statistiques.

  • Organiser et animer les comités de pilotage et groupes de travail qualité.

  • Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité et à ses outils.

  • Accompagner les professionnels dans l’utilisation des outils d’évaluation des pratiques professionnelles.

  • Déployer et formaliser les pratiques professionnelles, en créant et actualisant les documents qualité selon les recommandations de bonnes pratiques.

  • Assurer la circulation de l’information et la veille réglementaire.

  • Alerter la direction en cas d’écarts entre le niveau de qualité atteint et les exigences.

  • Titulaire d’un Bac +3

  • Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire ou équivalent

  • Capacité à coordonner des projets, animer des équipes et piloter une démarche qualité

  • Compétences en gestion d’indicateurs, évaluation des pratiques et veille réglementaire

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