• Garantir le respect et le déploiement des outils prévus par la loi 2002-2 pour protéger les droits des usagers.

• Coordonner les activités et prestations destinées aux usagers, avec une capacité à proposer des innovations ou des améliorations de service.

• Organiser, coordonner et encadrer l’équipe pluridisciplinaire :

  • gérer les plannings, les congés, la continuité de service,

  • animer des réunions,

  • accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.

• Évaluer les besoins des professionnels en moyens matériels, formations, budgets, etc.

• Maintenir les relations partenariales avec d’autres associations ou institutions.

• Participer à l’équipe de direction : réunions hebdomadaires, rédaction de rapports d’activités et argumentaires budgétaires.

Les compétences et critères demandés sont :

• Diplôme de niveau 2, notamment CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) ou équivalent.

• Formation initiale et expérience réussie dans le travail social.

• Excellent relationnel.

• Maîtrise des outils d’organisation et de reporting.

• Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe et de l’intérêt général.