Infirmier en Addictologie (H/F) – Toulouse 31035

Vos missions :

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier(es) interviennent dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales et activités spécifiques au poste d’infirmier en addictologie :

Prises en soins individuelles du patient en intra-hospitalier sous forme de consultations externes ;

Etablie selon une prescription médicale du psychiatre référent du patient :

• Premier entretien infirmier réalisé par l’infirmière addictologue dans l’unité de soins ;
• Réalisation de consultations de suivi en intra- et extra-hospitalier sur demande médicale ;
• Programmation du rendez-vous avec le médecin addictologue pour poser le diagnostic associé ;
• Évaluation du degré de dépendance du patient, (fiches et outils), interventions brèves ;
• Accompagnent du patient dans la gestion de l’état de manque, de l’envie.

Accompagnement du patient dans la mise en place du traitement, son suivi et son projet thérapeutique addictologique :

• Mise en place et prescription d’une substitution nicotinique le cas échéant ;
• Transmission clinique avec l’équipe soignante, et sur le dossier patient informatisé ;
• Coordination avec les équipes soignantes et lien médical (transmissions, réunions cliniques, de synthèses …).

Prises en soins de groupe :

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des ateliers d’éducation à la santé en addictologie ;
• Animation d’ateliers d’éducation à la santé, de groupes de parole et d’activités thérapeutiques médiatisées.

Programmes ETP ambulatoires :

• Promouvoir les programmes d’Education Thérapeutique des Patients en ambulatoire au sein des établissements de santé comme outil d’appui aux antennes CSAPA, participer à leur élaboration ainsi qu’à leur mise en œuvre et les promouvoir ;
• Participer au renforcement et au développement du projet thérapeutique d’addictologie de l’Hôpital de Jour (HJ) du centre de soin des Arènes et participer à l’animation de cette action à l’HJ des Arènes.

Collaboration avec les équipes de soins :

• Apporter une expertise addictologique aux équipes dans la prise en soin individuelle (gestion de l’état de manque, suivi, envie…) sous forme d’information/formation, et dans l’appropriation des outils d’évaluation ;
• Contribuer au projet thérapeutique global du patient ;
• Participer aux temps institutionnels : transmissions orales, réunions cliniques et de synthèse.

Actions de formations / sensibilisations :

• Auprès des professionnels de la prise en charge médicale et non médicale, en fonction des besoins dans les services ;
• Participation aux actions ponctuelles de sensibilisation et de prévention (journée mondiale sans tabac …) outils spécifiques de communication ;
• Participer au développement des actions de formation des professionnels en addictologie.

Travail de réseau :

• Connaître, créer et maintenir le réseau partenarial en addictologie avec : les autres ELSA, service d’addictologie clinique (J. Ducuing…), du CHU, les CSAPA (association de mouvements d’abstinents volontaires), les Centres Thérapeutiques et de Réadaptation en Addictologie (CTRA), les Services de Suite et de Réadaptation en Addictologie (SSRA), RAMIP, RESPAAD, PRA 31, les médecins généralistes, le réseau ville hôpital précarité… ;
• Structurer et maintenir un réseau interne à l’établissement, notamment grâce aux correspondants ;
• Apporter les connaissances et liens de réseau utiles au patient et aux équipes soignantes ;
• Participer aux réunions internes au service et aux réunions institutionnelles.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
• Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Connaissances :

• Diplôme d’Etat infirmier ;
• DU en addictologie (ou équivalent) ;
• Connaissance des textes règlementaires professionnels ;
• Expérience préalable en service de psychiatrie, et maîtrise des procédures et outils, notamment DPI ;
• Connaissances cliniques des troubles psychiatriques et addictifs ;
• Connaissances techniques avérées en termes de conduite d’entretien, de relation d’aide et motivationnel ;
• Connaissance des droits des patients ;
• Formations orientées vers la psychiatrie et l’addictologie ;
• Formations incendie et gestes d’urgence conformément aux obligations institutionnelles.
• Expérience du travail en psychiatrie et en addictologie (conseillé) ;
• Bonne connaissance de la législation en psychiatrie et en addictologie (conseillé) ;
• Connaissance de l’offre de soin de l’établissement et des structures du réseau (conseillé) ;
• Ecriture professionnelle et capacité de synthèse (conseillé).

Modalités de recrutement

• DE infirmier ;
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (hors variable dimanche et nuit et hors reprise d’ancienneté) : 2095 € en début de carrière ;
• Poste à temps plein dont un mi-temps à l’hôpital de jour des Arènes et un mi-temps au service d’addictologie à l’hôpital G Marchant ;
• Vacations de 7h30 du lundi au vendredi ;
• Organisation de travail par référence ;
• Déplacements fréquents ;
• Travail en lien avec d’autres structures et participation aux réunions cliniques et de synthèses des services.