Directeur.ice de pôle soins des addictions – Association CEIIS – Lot (46)
L’association CEIIS implantée dans le département du Lot, a été créée le 29 octobre 1973. Son objet est d’œuvrer en faveur des personnes présentant des difficultés d’insertion.
Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation, aux adresses suivantes :
- CV, lettre de motivation et lettre d'intention décrivant votre vision du poste à l'attention de monsieur le directeur général : administratif@ceiis.fr
Directeur.ice de pôle pour le Pôle Soins des Addictions, composé des dispositifs suivants :
• CSAPA (Centre de Soin, d’Accompagnement et de
Prévention en Addictologie)
– Dispositifs soins résidentiels :
▪ CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel)
▪ ATH (Appartements Thérapeutiques)
▪ Familles d’Accueil
– Dispositifs soins ambulatoires
▪ Antenne de Cahors
▪ Antenne de Figeac
– Dispositifs soins spécialisés
▪ CJC (Consultations Jeunes Consommateurs)
▪ Jeux pathologiques et addictions sans produits
• CAARUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la
Réduction des risques des Usagers de Drogues)
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’établissement et de pôle
- Management de l’équipe pluridisciplinaire
- Pilotage de l’activité des différents établissement et dispositifs
- Participation et contribution aux travaux du comité de direction
- Gestions RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAF
- Mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité
- Consolidation et développement des partenariats sur le territoire
- Veille législative relative aux activités du pôle
Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES). Expérience dans le champ de l’addictologie souhaitée.
- Connaissance du champ des addictions, des publics accueillis, de ses dispositifs et de leurs cadres
règlementaires - Expérience managériale confirmée
- Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d’adaptation
- Vision stratégique et prospective
- Qualités relationnelles
- Posture éthique
- Bienveillance
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme
Lieux et conditions d’exercice : Cahors / Pern / Figeac – 7 semaines d’astreintes par an
Poste à pouvoir : octobre 2026